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お知らせ

ニュース リリース
2012. 8 新製品 ブラックD 商品化を致しました。
2013. 4 新製品 KGナチュレ 商品化を致しました。
2013.11 FSC®/COC認証(FSCリサイクル)を取得致しました。
(ロゴライセンス番号 FSC-C118243)
2018. 7 FSC®/COC認証(FSCリサイクル)製品範囲を拡大しました。
2020. 4 弊社 一般事業主行動計画を新たに策定致しました。
加賀製紙株式会社行動計画について
   
      
各 位
                                                           令和2年 4月1日

                                                          加賀製紙株式会社
                     弊社 会社行動計画について

     従業員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての社員が働きやすい環境を整備することによって、
     その能力を十分に発揮できるようにするため、引き続き次のように行動計画を策定する。                                                                 
 

    1. 【計画期間】    令和2年4月1日~令和4年3月31日までの2年間  

    2. 【内    容】 
       
      (目標1) 令和3年3月までに所定外労働時間を、一人当たり平均年間30時間未満とする。
       《対 策》
       ◎令和2年4月   所定外労働の原因の分析等を行う検討委員会(安全推進委員会に併設)で話し合う。
       ◎令和2年8月~  社内広報を通じ周知徹底を図り、管理職を対象に研修を3ヵ月毎に実施。

    
  (目標2) 令和3年3月までに年次有給休暇の取得率を一人平均50%以上とする。
      《対 策》
       ◎令和2年4月~ 社内広報を通じ周知徹底を図り、管理職を対象に研修を3ヶ月毎に実施。    

      (目標3) 令和3年3月までに、管理職(課長補佐以上)に占める女性割合を15%以上とする。

      (目標4) 令和3年3月までに高校生のインターンシップ受け入れを毎年実施できる体制をより充実させる。         
       《対 策》
       ◎令和2年4月~  受け入れ体制について検討実施。 各校へ実施を通知。

       ※インターンシップ受け入れ開始より現在まで、2名の新卒高校生を採用しました。
                   
                                                                     以上